Bongkar Post, Bandarlampung
PT Perkebunan Nusantara IV (PalmCo), bagian dari Holding Perkebunan Nusantara (PTPN Group), menyelenggarakan Culture Roadshow One PTPN One Culture di Aula Utama PTPN IV Regional V, Senin (15/09/2025). Kegiatan ini menjadi momentum penting dalam memperkuat budaya kerja positif sebagai fondasi utama keberhasilan strategi perusahaan.
Acara ini bukan sekadar seremonial, melainkan langkah nyata untuk menyatukan persepsi dan meneguhkan budaya kerja di seluruh lini. Karyawan didorong menjadi change agent yang aktif mensosialisasikan serta menginternalisasi nilai-nilai budaya perusahaan.
Dalam sambutannya, Region Head PTPN IV Regional V, Sudarma Bhakti Lessan, menekankan bahwa budaya kerja merupakan energi penggerak perusahaan.
Ia mengingatkan bahwa perubahan adalah hal yang pasti, sehingga insan PTPN harus siap beradaptasi dan terus bergerak maju dengan pola pikir baru.
“One PTPN One Culture bukan hanya slogan. Ini komitmen nyata untuk menyatukan semangat dan cara kerja kita semua. Dengan budaya kerja yang kokoh, PTPN IV PalmCo optimis mampu melaju lebih cepat, lebih solid, dan lebih siap menghadapi tantangan,” tegasnya.
Konsep One PTPN One Culture lahir dari nilai dasar AKHLAK sebagai fondasi perilaku, diperkuat oleh tiga prinsip utama—owner mindset, networking, dan excellence—serta tujuh pilar budaya, antara lain Operational Excellence, Innovation Culture, dan ESG.
Seluruh elemen ini dirancang untuk membentuk perusahaan yang adaptif, inovatif, dan berdaya saing global.
Melalui Culture Roadshow ini, PTPN IV Regional V menegaskan bahwa budaya kerja adalah DNA perusahaan.
Budaya positif dipandang bukan sekadar penopang strategi, melainkan motor penggerak utama yang membawa PTPN IV PalmCo melaju menuju masa depan yang lebih baik dan berkelanjutan. (*)
